Ved å varsle kan vi kan oppdage og redusere kritikkverdige forhold som strider imot våre verdier og retningslinjer.
Medarbeidere og eksterne parter som rapporterer bekymringer om eller brudd på lover og regler i god tro, skal ikke bli utsatt for sanksjoner. Alle varslingsaker vil bli behandlet fortrolig og bli fulgt opp diskret og grundig.
